2016年7月23日，吴佐民秘书长、张兴旺理事长助理一行出席了全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会工程管理类专业指导委员会在江苏省常州市组织召开的“工程造价行业发展与专业教学改革论坛”，并在当地开展相关调研活动。

　　为了贯彻落实教育部《高等职业教育创新发展行动计划》（2015-2018年），由全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会工程管理类专业指导委员会主办、江苏城乡建设职业学院承办的“工程造价行业发展与专业教学改革论坛”在常州举行。来自全国各地近90所举办工程管理类专业的职业院校的教学院长、教务处长、系主任、专业带头人、骨干教师等相关人员200余人参加了本届论坛。开幕式由全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会工程管理类专业指导委员会副主任、江苏城乡建设职业学院院长黄志良主持，江苏省住建厅副厅长、江苏城乡建设职业学院党委书记杜学伦及全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会委员秘书长、工程管理类专业指导委员会主任胡兴福先后致辞。

　　这是一次全国性工程造价专业建设与改革的盛会，是工程管理类专业教学指导委员会联系全国工程造价专业教育教学同行交流与分享成功经验的盛会。本次论坛的主旨是“围绕高职工程造价专业如何跟上在建筑业转型升级和工程造价行业的改革步伐，培养行业急需的新型造价人才”。吴佐民秘书长作为本次论坛的第一位发言嘉宾，作了题为“从改革形式看工程造价行业发展方向与人才需求”的主题演讲，得到了与会代表的一致好评。通过建设方、施工企业、造价咨询企业嘉宾们的主题演讲，提高了大家的认识，明确了下一步专业建设和课程建设的方向和主要内容；通过各学校老师教育教学典型经验的介绍，分享了专业建设的最新成果。

　　论坛结束后，吴秘书长一行在江苏省建设工程造价管理总站站长曹良春、省造价管理协会理事长王如三、常州市城乡建设局副局长贡浩平、常州市工程造价管理处处长缪志国等同志陪同下，来到江苏安厦工程项目管理有限公司对行业党建、企业文化建设及业务经营等情况开展调研。在江苏安厦翟春安总经理的带领下，参观了企业党建室、文化中心、检测中心，并听取了翟总关于安厦党建、企业文化和业务发展的专题汇报，吴秘书长对安厦的党建及企业文化给予了高度的评价，他认为咨询企业的发展主要在于人才的培养，而安厦通过党建和文化来实现人的管理，才是企业发展的长久之道，安厦的项目管理模式也是未来管理模式的发展趋势。

　　考察期间还组织召开了部分咨询企业座谈会，中国建设银行股份有限公司常州分行咨询公司、江苏安邦南汇工程咨询有限公司、江苏城建校工程咨询有限公司等企业负责人出席了会议。

　　座谈会上吴佐民秘书长针对咨询企业的意见，提出了今后企业的发展方向，指出造价咨询企业越市场化，越有发展前景，要改变现有的平行、分散的发包模式，形成以造价为核心的全面项目管理模式。关于造价行业，我们要围绕专业做精做细。关于人员的执业资格，目前是取消个人执业资格的行政许可，不是取消人员执业资格，协会概况正在与人力资源社会保障部研究进一步完善造价工程师制度，并鼓励专业人员成为中价协个人会员。

　　张兴旺理事长助理也指出，江苏省工程造价咨询行业企业的规模和从业人员数量都走在全国前列，中价协也非常重视江苏的意见，行业的发展需要大家的共同努力，希望各级协会、企业能加强学术交流，开展行业成果宣传展示，携手并进。

　　曹良春站长对安厦通过党建和企业文化所展现出的品牌形象非常赞赏，他说未来若企业资质不存在，那企业的形象就会显得尤为重要，规范、优质的服务是造价咨询企业的立身之本。

　　王如三理事长站在省协会的角度指出，江苏在全国走在前列，常州在江苏走在前列，安厦这种集团化发展的思路，对江苏的咨询企业发展是个借鉴。在造价员取消行政审批后，协会将更关心全省现有9万造价员的人员管理。

　　最后，贡浩平副局长代表常州建设局对于吴秘书长一行表示欢迎和感谢，希望中价协的领导能将基层的意见向部领导传达，共同打造和谐的行业环境。

　　本次调研活动得到了江苏省建设工程造价管理总站、协会和常州市住房城乡建设局的高度重视和大力支持，为今后行业改革、制定政策和规划、完善执业资格制度等提供了许多宝贵经验和建议。